Dank, ik ben weer wijzer geworden!

beste,

Een vrijwilligersovereenkomst is geen arbeidscontract. Een vrijwilliger kan daar niet dezelfde rechten aan ontlenen als een werknemer. Bovendien is de vrijwilligersvergoeding voor de dekking van de onkosten die vrijwilliger maakt. Dat zijn directe kosten maar ook de uren waar geen andere vergoeding tegenover staat kunnen meegenomen in het bedrag (max €5,00 per uur). Als een vrijwilliger ziek is zijn er geen onkostenen ook geen uren waar de vrijwilliger anders voor betaald zou worden. Het is dan logisch dat er ook geen onkostenvergoeding betaald wordt.